Calidad
Para Upacesur, el compromiso con la calidad en los servicios y con la transparencia y buenas prácticas en la gestión de sus entidades, es una política firme y decidida contemplada en el Plan Estratégico de la organización
Transparencia
A lo largo del tiempo hemos logrado que ese compromiso se materialice y concrete a través de empresas auditoras externas certificadoras que acrediten estos extremos, siendo que hemos logrado una implementación exitosa de esta política prioritaria para la organización.
Algunos de los sellos y certificaciones de calidad y transparencia que tenemos concedidos, o están en proceso de renovación, son:
Certificado de calidad de la Agencia de la Calidad Sanitaria de Andalucía
Certificado de calidad de la Agencia de la Calidad Sanitaria de Andalucía, nivel Avanzado, otorgado a los Centros de Atención Infantil Temprana de Upacesur Jerez y Trebujena en la provincia de Cádiz. También para la Unidad de Estancia Diurna y Residencia-Hogar para personas con discapacidad gravemente afectadas de Upacesur Jerez, así como para las Unidades de Estancia Ocupacional de Upacesur Jerez y Trebujena, todas en la provincia de Cádiz.
Sello ‘Dona con confianza’ de Fundación Lealtad
Sello ‘Dona con confianza’ de Fundación Lealtad, que certifica la Transparencia y Buenas Prácticas de las ONG, concedido a Fundación Upacesur Atiende.
Certificados de calidad ISO 9001:2015 e ISO 14001:2015
Certificados de calidad ISO 9001:2015, sobre Sistemas de Gestión de Calidad, e ISO 14001:2015, sobre Sistemas de Gestión Ambiental, con aplicación al ámbito de la Atención Infantil Temprana de entre 0-6 años con trastornos en su desarrollo o con riesgo de padecerlos, a través de la prestación de los servicios de: valoración y orientación, psicología, fisioterapia, logopedia, apoyo a familias, trabajo social y atención domiciliaria.
Auditorías
Memorias de actividades
Documentación
Política de Igualdad y Conciliación
Plan Igualdad Upacesur (adaptado a R.D. 901/2020, de 13 de octubre)
Constitución comisión seguimiento Plan Igualdad Upacesur
Reglamento funcionamiento comisión seguimiento Plan Igualdad Upacesur
Acta aprobación y firma Plan Igualdad Upacesur
Acta delegación depósito Plan Igualdad Upacesur
Inscripción Plan Igualdad Upacesur en Autoridad Laboral Cádiz
Política de remuneración
Los salarios de todo el personal, incluido los directores, están basados en el siguiente convenio colectivo:
Los complementos de salario por cargo (según niveles directivos) son los que se detallan a continuación:
Respaldos destacados recibidos
Respaldos destacables recibidos
